お問い合わせについて

電話　:　 080-6962-6497

電話受付は、平日の１０：００～１５：００です。電話に出ることができない場合は、留守番電話に切り替わりますので、要件等を簡単に録音ください。

受付時間内に頂戴したものについては、内容確認次第、速やかに、私のほうから電話を差し上げます。

電話でのお問い合わせの際には、①お名前、②お住まいの市町村名、③連絡先電話番号、④要件をお話ください。④の要件については、詳しい説明はいりません。「雇用保険のこと」「就業規則のこと」等、どういう分野のお問い合わせかが分かるもので結構です。 

メール：　

当事務所ホームページ掲載記事に関するご質問やコメントにつきましては、メールで頂戴することも可能です。（掲載記事に関するものに限定）⇒　メール用リンク

頂戴したご意見につきましては参考にさせていただき、掲載内容の更なる充実につなげていきたいと考えております。上記以外の目的でのご利用については、ご遠慮願います。

お問い合わせ対応ポリシー：

• ご相談者毎に、初回対応については無料とします。
• 電話等による交信により、双方のメールアドレスの交換を行います。
• 原則として、初回対応は、メール等非対面の方法で行います。
• メールの交信により、ご相談者の、詳しい状況を確認させていただきます。
• ご相談内容についての回答、助言を行います。
• 初回対応を受けて、さらに深い調査や申請等の個別対応を希望される場合は、内容に応じた相談対応料を頂戴することになります。最少額は10,000円（プラス実費）（消費税は頂戴していません）となります。

（補則）

初回の対応につきましては、ご不便をおかけしますがメール等を利用したものとさせていただきます。メールやリモート会議システムを利用できない方につきましては、代替法を考えるようにいたしますが、社労士会等が行っている無料相談会（対面）をご案内することもあります。また、相談内容によっては、お応えできない場合もあります。この点につき、あらかじめご了承ください。